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Liste des entreprises françaises à l’étranger

Mourad Zeggari — Sun, 16 May 2010 12:30:15 +0000

Vous êtes de plus en plus nombreux à me contacter pour des renseignements ou pour ces fameuses listes que je ne peux plus mettre en téléchargement gratuit, ni envoyer par email (alors svp, ne me demandez pas de faire une exception, je ne peux malheureusement pas). Cependant, je pense avoir enfin trouvé une solution qui pourra aider certains d’entre vous. Cela va me coûter pas mal d’argent je pense mais je vais tenter ma chance. Je vous avais déjà demandé dans un précédent article de vous enregistrer sur mon autre site www.world-expat.com. Le problème est qu’on a été piraté et que mon ami ne trouve pas le temps de le remettre en ligne. Du coup, enregistrez-vous sur MouMouland à la place. Je compte créer un nouveau site (et oui encore un) mais je vais viser moins haut cette fois-ci. Toutes les personnes qui me contactent sont françaises. Je vais donc me concentrer sur cette audience et vous proposer du contenu dédié. Je vous en dirai un peu plus très bientôt j’espère. Je compte sur vous pour participer lorsque le site sera en ligne (laisser des messages sur le forum, poster des photos…). A ceux qui m’envoient des emails, sachez que je fais de mon mieux pour vous répondre mais je n’ai pas beaucoup de temps libre entre mes différents projets. Mais promis je ferai de mon mieux. Pour info, je pense mettre un bouton paypal sur mon prochain site (ou peut être sur celui-là) pour ceux qui voudront bien faire un geste. Tout l’argent que je récolterai je le mettrai dans le site et les listes des entreprises. Il n’y a pas de petites sommes. Même 1 euro sera apprécié. Bon allez, je vous laisse, faut que je travaille sur le nouveau site. A bientôt.

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Entreprises françaises à l’étranger

Mourad Zeggari — Sun, 11 Oct 2009 22:29:45 +0000

Lorsque l’on recherche un stage ou un emploi à l’étranger, l’un des premiers réflexes que l’on a est de chercher la liste des entreprises françaises à l’étranger. Pourquoi ? Eh bien sans doute parce qu’on se dit que ce sera plus facile. La barrière de la langue en fait trembler plus d’un. Aussi est-il normal que l’on cherche à se rassurer en travaillant pour la filiale étrangère d’une entreprise française.

Ce genre de listes existe bel et bien. Elles sont éditées par Ubifrance , ex Centre Français du Commerce Extérieur (CFCE). Malheureusement, s’il est possible de consulter ces listes sur place (à Paris), on ne peut pas en avoir de copies électronique à moins de les acheter. Les prix varient en fonction du listing demandé. On peut déplorer cette politique commerciale quand on pense qu’il s’agit souvent de jeunes étudiants ou diplômés qui sont à la recherche de ces listes. Mais bon, il en est ainsi.

J’avais réussi à me procurer certaines de ces listes mais il m’a été demandé par Ubifrance de les retirer de mon site web, où elles étaient disponibles gratuitement en téléchargement. Mon but n’était pas de flouer qui que ce soit mais bien d’aider les gens. Du coup, je ne peux plus proposer ces listes (ni les envoyer par email alors svp arrêtez de me les demander lol). Par contre, je travaille depuis quelques mois sur un nouveau site dédié à l’expatriation et je compte mettre dès que possible une liste des entreprises françaises aux USA, au Canada, en Australie. Ces listes seront basées sur des recherches effectuées sur le web. Elles ne donneront pas le contact email de la société mais le site internet de la société mère et de la filiale. Comme vous pourrez vous en douter, il s’agit là d’un travail de fourmis. Donc soyez patient.

Si vous souhaitez être tenus au courant de la date de sortie de ces listes, n’hésitez pas à vous inscrire sur mon nouveau site www.world-expat.com. J’enverrai un emailing à tous les inscrits quand ces listes seront prêtes. Bien entendu, l’inscription est gratuite.

Si vous travaillez ou avez travaillé pour une entreprise française à l’étranger vous pouvez m’envoyer ses coordonnées via le formulaire de contact.

Merci

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Pourquoi l’expatriation ?

Mourad Zeggari — Sun, 04 Oct 2009 21:20:43 +0000

Voici un article que j’avais écrit en septembre 2004, à l’heure où je m’apprêtais à partir aux états-unis pour y vivre quelques mois. Cinq ans plus tard, l’envie est la même. Mais cette fois-ci c’est destination Australie. Toujours est-il que ce billet est toujours d’actualité.

Mourad

Chaque année, les candidats à l’expatriation sont de plus en plus nombreux. Mais pourquoi tous ces gens cherchent ils à quitter notre bonne vieille France me direz-vous. S’agit-il d’une fuite, d’un rêve, d’une lubie ? Selon les cas les avis diffèrent. Mais plutôt que de généraliser ou de développer toutes les thèses, je m’en vais vous raconter les raisons qui me poussent à tenter l’aventure étrangère.

D’où me vient cette folle envie de quitter (pendant un certains temps) ma terre natale ? Je crois avant tout que ce besoin est lié à la curiosité. A l’heure de la mondialisation et de l’Europe, il serait inconcevable pour moi de ne connaître qu’un style de vie, qu’une mentalité. Dans les premières étapes de notre éducation, nous vivons à travers les yeux de nos parents. Ce sont eux qui nous disent ce qui est bien, ce qui ne l’est pas, ou encore qui nous forgent nos habitudes. En grandissant, nous apprenons à nous détacher de tout cela et au fur et à mesure que nous gagnons notre indépendance, nous nous forgeons notre propre caractère, notre propre code de conduite.

Mais pourquoi ne pas aller plus loin dans cette démarche. Pourquoi se contenter de si peu lorsque l’on peut multiplier les expériences et apprendre, apprendre, et encore apprendre. Il suffit de passer quelques temps en Espagne, par exemple. On se rend vite compte que leur rythme de vie n’est pas le même que le notre. Si leurs journées sont constituées de 24H00, tout comme nous, j’ai eu l’impression qu’ils vivaient plus, qu’ils en profitaient au maximum. Il est bien connu que les espagnols dînent vers 22H00. Rien que cette particularité conditionne leur vie et fait qu’ils ont plus de temps pour des activités extra-professionnelles, plus de temps pour profiter de la vie. S’il n’est pas nécessaire d’aller en Espagne pour savoir cela, il faut y avoir vécu un certain temps pour se rendre compte de ce que tout cela implique, pour se l’approprier.

Aujourd’hui j’ai envie de me sentir citoyen du monde. Je suis avide d’expériences nouvelles. Beaucoup de personnes se plaignent de la monotonie de leur vie, de sa routine. Ce qui me plaît avant tout, c’est d’être en perpétuel mouvement. Quelle sensation sublime de pouvoir se dire : « allez, on efface tout et on recommence ». Arriver sur un nouveau continent, parler une langue étrangère, se sentir vierge face au monde qui nous entoure. Et tout au long des mois qui se succèdent, avoir l’impression de se reconstruire, de se remplir de nouvelles expériences. Quelle formidable sentiment que de se bâtir une nouvelle vie. Bien entendu, tout cela a un prix. On quitte famille et amis. Des fois même une situation très confortable (professionnelle et sentimentale). Lorsque l’on commence l’aventure, on se sent étranger, perdu, seul au monde comme dirait Corneille (le chanteur, pas l’auteur). Mais petit à petit on se fait accepter par les autres, on se fond dans la masse. On fait partie du paysage.

Plus tard, lorsque l’on sera rentré en France, notre esprit sera chargé de souvenirs. Le nom d’une rue, d’un bar ou d’une personne nous rappellera instantanément un passage de notre vie. La nostalgie nous envahira et se mêleront en nous joie et tristesse. On racontera des anecdotes à nos amis, notre famille. Certains nous regarderont interloqués par l’émotion que suscite ce récit, d’autres comprendront notre enthousiasme et capteront, le temps d’un instant, la magie de ce qui aura été notre vie d’expatrié.

La vie est trop courte, le temps passe trop vite. J’ai la faiblesse de penser qu’il faut tout faire pour réaliser ses rêves. Je veux profiter de la vie, multiplier les expériences. C’est de cette manière que je me sens vivant. Alors s’il y a une chance pour que je puisse mener à bien ce projet qui me suit depuis plusieurs années, ne pensez pas que je vais me gêner.

Et surtout n’oubliez pas, vivez vos rêves…

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Comment trouver un stage aux USA

Mourad Zeggari — Sun, 04 Oct 2009 21:10:49 +0000

Beaucoup de personnes veulent effectuer un stage aux USA mais ne savent pas par où commencer, quelles démarches entreprendre. Voici donc un petit dossier pratique qui vous donnera les bases pour mettre toutes les chances de votre côté. Je ne prétends en aucun cas que cette fiche soit exhaustive mais je me base sur mon expérience personnelle et j’espère que tout ceci pourra vous aider. Vous trouverez donc quelques explications, des conseils et des liens intéressants…

1ère étape : la décision

Avant d’entreprendre quoi que ce soit, il faut bien peser les conséquences d’une telle décision. Travailler ou étudier à l’étranger implique un certain nombre de sacrifices. On se retrouve tout seul, du moins au début. Pas facile de communiquer dans une langue étrangère. Les amis et la famille sont loin. On doit s’habituer à une nouvelle culture, bien différente de la notre.

Donc, mieux vaut prendre en compte toutes ces composantes.

2ème étape : la recherche

Quand on souhaite se lancer dans une telle entreprise il faut savoir s’y prendre très tôt. Je conseillerais donc de planifier le départ un an à l’avance. Cela peut paraître démesuré mais il n’en est rien.

Premier choix à faire, savoir si l’on souhaite faire les démarches soi-même ou passer par une agence qui se charge de tout, mais qui demande une forte somme pour ce service. Etudions d’abord la première solution.

Si l’on souhaite faire des économies, rien ne vaut une recherche personnelle. Mais attention, vous pouvez être sûr que vous passerez par des phases de doute, de colère, d’envie d’abandon. Trouver un stage n’est pas chose facile.

- Commencez par vous inscrire sur le site du Civiweb. Ce site propose les postes de Volontariat International en Entreprise, plus connus sous le nom de VIE. Les modalités vous y sont expliquées en détail sur leur site. Certains domaines sont plus présents que d’autres mais une annonce pourrait vous correspondre et c’est pourquoi il ne faut pas hésiter à vérifier les annonces tous les jours.

- Les candidatures spontanées constituent le gros du travail à faire. Il s’agit, dans un premier temps, de recenser les filiales françaises aux USA. Pour cela vous pouvez vous rendre à la Maison des Français à l’étranger (Paris) et consulter sur place le document officiel. Celui-ci est également en vente mais son prix exorbitant (120 euros il me semble à l’époque) nous incite souvent à ne pas le faire. Du coup, on est bon pour recopier à la main les entreprises qui nous intéressent. Petite astuce : plutôt que de le noter sur un papier, mieux vaut utiliser un des ordinateurs mis à la disposition des visiteurs pour créer un fichier informatique. Cela facilitera plus tard la catégorisation des entreprises et l’envoie des mails.

- Deuxième allié dans cette recherche, le Centre Français du Commerce Extérieur (CFCE). Vous trouverez pas mal d’infos sur ce site mais le plus important est que si vous êtes inscrit sur le site du CIVIWEB, vous êtes en droit de demander la liste des entreprises françaises implantées à l’étranger (fiche non complète mais intéressante). Elle vous sera envoyée sous un fichier word divisé en deux colonnes, celle de l’implantation et celle de la maison mère. Attention, ce fichier bien qu’utile, donne rarement la liste des sites internet ou des mails. C’est donc à vous de rechercher le site internet puis le mail du DRH à partir du nom de l’entreprise. Il est recommandé d’envoyer une demande de stage à la fois à la maison mère et à la filiale car le mode de recrutement diffère selon les cas.

- Vous devez également chercher sur les différents sites d’offres d’emploi, de stages, qu’ils soient français ou américains. Par exemple, cherchez des annonces sur www.monster.fr mais également sur www.monster.com . Un autre moyen d’envoyer des candidatures spontanées est de rechercher des entreprises via les pages jaunes américaines. Faites vos recherches en fonction du domaine, de la ville…, trouvez son site internet si celui-ci n’est pas en lien direct et récupérez le mail.

- Les mails justement, ils constituent votre premier contact avec l’entreprise. Il est donc impératif que ces derniers soient très bien préparés. Vous devez rédiger des mails type selon plusieurs catégories :

- la candidature spontanée
- la réponse à une offre
- la candidature spontanée mais proposant un VIE avec ses explications

Vous devez avoir une version française et anglaise de chacun de ces mails avec en pièces jointes le resume (CV) et la cover letter (lettre de motivation).

Voilà, vous avez là les bases pour une bonne recherche personnelle. Cela prend énormément de temps et les réponses, positives ou négatives, ne sont pas aussi nombreuses que les mails envoyés. C’est pourquoi il faut s’armer de patience et ne pas renoncer, la réussite n’en sera que plus belle.

Vous avez un peu d’argent de côté et vous préférez laisser une société tout gérer pour vous. C’est une deuxième solution qui s’offre à vous.

Plusieurs sociétés vous proposeront leurs services afin de vous trouver un stage rémunéré aux usa. Vous pouvez retrouver une liste de ces organismes sur le site de l’Office (office national de garantie des séjours et stages linguistiques). Il y a souvent deux formules possibles.
La première, qui coûte moins chère, consiste à vous laisser trouver votre stage. Ils ne sont là que pour vous obtenir le certificat DS-2019 qui vous permettra de postuler pour un visa.

L’autre formule, souvent appelée la all-inclusive (bien plus cher) inclut l’obtention du stage, la négociation d’un salaire minimum, l’assurance de base… Cependant il n’est pas rare de ne pas pouvoir demander une ville en particulier. Vous avez la possibilité de refuser une ou deux propositions mais au-delà ils sont en droit mettre fin au contrat en vous gardant une partie de vos frais engagés. Il faut savoir aussi que si la plupart de ces organismes vous font miroiter un délai de 3 mois pour la trouvaille d’un stage, cela prend souvent bien plus de temps. Vous avez alors le choix d’arrêter ou de poursuivre votre association avec eux.

Attention, en aucun cas le fait d’obtenir le certificat DS-2019 ne vous garantit d’avoir un visa. Seul le Consulat des Etats-Unis à Paris est habilité à vous délivrer le sésame qui vous ouvrira les portes de l’Amérique.

Vous avez maintenant les armes pour commencer vos recherches. Une fois que vous aurez trouvé le stage de vos rêves il ne vous restera plus qu’à lancer les démarches administratives, mais ça, c’est une autre histoire. Pour les plus faignants d’entre vous, voici un petit résumé de ce qui est écrit plus haut avec les liens vers les sites internet qui pourront vous aider. Bien entendu, n’hésitez pas à me faire savoir si je me suis trompé quelque part ou si vous avez des précisions à apporter, voire d’autres liens.

Penser à toutes les conséquences d’une telle décision (éloignement, solitude, nouveauté, problèmes financiers…)
S’y prendre très tôt (un an à l’avance si possible)
S’inscrire au Civiweb
Aller à la Maison des Français à l’étranger pour y copier les filiales des entreprises françaises à l’étranger (les taper sur l’ordinateur)
Demander la liste des entreprises françaises implantées à l’étranger à Ubifrance
Faire des recherches sur des sites d’emploi français et américains (si possible créer un agent qui fera la recherche pour vous et qui vous enverra les offres sur votre mail)
Rechercher sur les pages jaunes américaines les entreprises par secteur et par ville qui vous intéressent
Rédiger des mails types (candidature spontanée, réponse à une offre, candidature spontanée proposant un VIE) avec un resume et une cover letter en français et en anglais

Quelques liens :

www.world-expat.com
www.civiweb.com
www.ubifrance.fr
www.mfe.org
www.emploi-international.org
www.loffice.org
www.yellow.com
www.amb-usa.fr
www.craigslist.org

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